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Weltweit zählen rund 5.600 Mitarbeitende zur Chiesi Gruppe, etwa 350 davon engagieren sich täglich in Deutschland. Sie sind hochqualifiziert, denken unternehmerisch und tragen so zum kontinuierlichen Unternehmenswachstum bei. Vertrauen sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang prägen unseren Arbeitsalltag. Alle Mitarbeitende werden in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen bedarfs- und zielorientiert gefördert.


Sei Chiesi: Ein Blick hinter die Kulissen 




 

Sie möchten einen Blick hinter die Kulissen unseres Employer Branding-Shootings werfen?

Dann sehen Sie sich das Making-of Video der Kampagne "Voller Einsatz" an – hier erfahren Sie, wie die Teilnehmenden das Shooting wahrgenommen haben, was für sie unerwartet war und warum sie alles für Chiesi geben!

Ganz nach dem Motto: Entscheiden. Machen. Gewinnen.


Chiesi GmbH Top Employer 2019

 

Gemeinsam sind wir stark! Wir freuen uns, dass wir mit unserer mitarbeiterorientierten Personalpolitik im 8. Jahr als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurden.

Was das Besondere an der Auszeichnung ist und uns als Top Arbeitgeber auszeichnet, finden Sie im folgenden Video heraus.

 
 


Weitere Informationen über die Top Employer-Zertifizierung erhalten Sie hier.

 

Chiesi unterstützt seine Mitarbeitenden von Anfang an

Siehe im nachfolgenden Video, wie unsere Kolleginnen und Kollegen von ihren Onboarding-Erfahrungen bei Chiesi berichten und was unser Unternehmen für Euch zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.



Unser Onboarding-Programm hilft neuen Kolleginnen und Kollegen sich von Anfang an im Unternehmen wohl zu fühlen. Jeder neue Mitarbeitende wird durch einen Paten an der Seite sowie durch ein strukturiertes Programm begleitet und unterstützt. Wir erwarten vollen Einsatz von unseren Beschäftigten. Da ist es nur selbstverständlich, dass unser Personalmanagement die Kompetenzen jedes Einzelnen individuell fördert und den nötigen Freiraum für eine beständige Entwicklung ermöglicht. Für Absolventen und Berufseinsteiger bietet Chiesi spezielle Einstiegsprogramme mit unterstützenden Ausbildungsangeboten. Für unseren Fach- und Führungskräftenachwuchs bieten wir das Programm „Career@Chiesi“. Dabei wird ein interner Talentpool für die zukünftige Führungsebene aufgebaut.