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Unsere Mitarbeitenden tragen mit Herzblut und Neugier zu unserem Erfolg bei. Hier bei Chiesi unterstützen wir jeden Mitarbeitenden, der sich weiterentwickeln möchte – kompetenzbasiert!

Was bedeutet kompetenzbasierte Personalentwicklung bei Chiesi? 

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.



In unserer Personalentwicklung unterstützen wir jeden Mitarbeitenden durch gezielte fachliche wie auch persönliche Qualifikationen, um heutige und zukünftige Anforderungen zu bewältigen. Wir setzen dabei auf die Freiwilligkeit und Selbstbestimmung jedes einzelnen. Basis für jede Weiterbildung sind unsere Chiesi Kompetenzen und unsere Unternehmenskultur.

 

Beim Onboarding werden Sie sowohl mit standardisierten, aber auch mit speziell auf Ihren Job zugeschnittenen Programmen begleitet, egal ob Sie im Innen- oder Außendienst arbeiten. Wir glauben, dass es für Ihr Wohlbefinden ausschlaggebend ist, wie Sie in den ersten Monaten starten.

 

Mit Development-Programmen für Fachkräfte- und Führungsnachwuchs kümmern wir uns um unsere Talente. Durch zusätzliches Mentoring durch unser Leadership Team bieten wir hier persönliche Unterstützung für den eigenen Karriereweg. 
Zudem setzen wir Coaching ein, um individuelle Fragestellungen zu bearbeiten.

Unser Angebot an alle Mitarbeitenden


 


Von Anfang an unterstützen wir neue Kolleginnen und Kollegen mit einem umfangreichen Onboarding-Programm.
Von A wie Agiles Arbeiten bis Z wie Zeitmanagement. Alle finden in unserem Weiterbildungsangebot ein auf die Chiesi Kompetenzen abgestimmtes Seminarangebot.
Wir bieten eine individuelle Begleitung des beruflichen Weges durch Coaching und Mentoring an.
Wir unterstützen durch gezielte berufliche und persönliche Weiterentwicklung von Fachkräften und potenziellen Führungskräften.


Das Führungskräfteprogramm youLead@Chiesi richtet sich an Führungskräfte, die sich mit Chiesi weiterentwickeln.