Wer kennt es nicht – die Aufregung am ersten Arbeitstag. Alles ist neu: die Aufgaben, die Kollegen, das Unternehmen. In dieser spannenden Phase begleiten wir unsere Kolleginnen und Kollegen von Beginn an und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Um unsere Unternehmenskultur, Angebote und Prozesse transparenter zu machen, haben wir ein sogenanntes Dialogbild entwickelt. Dialogbilder visualisieren komplexe Themen auf anschauliche und nachvollziehbare Weise. Schließlich ist ein Bild eine gute Grundlage für Diskussionen und Erklärungen. Auf Basis des Dialogbildes haben wir ein Video entwickelt – schaue es Dir an und erfahre, wie Chiesi Dich von Anfang an unterstützt und auf Deinem Berufsweg begleitet.
Ein gutes Onboarding, also die Begleitung und Betreuung neuer Mitarbeitender, ist entscheidend für Unternehmen, denn die Art und Weise, wie die neuen Kolleginnen und Kollegen ihren Start im Unternehmen erleben und wie die erste Zeit verläuft, hat großen Einfluss auf ihr Wohlbefinden und ihre Leistungsfähigkeit. Dies leben wir auch bei Chiesi: Unser Onboarding-Programm hilft den Neuen sich schnell zu vernetzen und dabei Chiesis besondere Kultur kennenzulernen. Jeder neue Mitarbeitende bekommt einen Paten zur Seite, der ihn durch die ersten sechs Monate begleitet.
Gut eingearbeitete und im Unternehmen vernetzte Kolleginnen und Kollegen finden sich besser zurecht, sind erfolgreicher und haben mehr Spaß bei der Arbeit.
„Eine individuelle Förderung der Kompetenzen und eine ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen“, sagt Dr. Heike Baader, Leiterin der Personalentwicklung der Chiesi GmbH. Beispielsweise bietet Chiesi Absolventen und Berufseinsteigern spezielle Einstiegsprogramme mit unterstützenden Ausbildungsangeboten. Für unseren Fach- und Führungskräftenachwuchs bieten wir das Programm „Career@Chiesi“. Hier wird ein interner Talentpool aufgebaut.
Neugierig geworden? Dann schaue hier vorbei:
https://www.youtube-nocookie.com/watch?v=Oe2wM1hKjB8&t=1s
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https://www.chiesi.de/wir-als-arbeitgeber
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