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Diversität und Inklusion sind ein großer Teil der Unternehmenskultur von Chiesi

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Date: 18/05/2021

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Benefit-Unternehmen und zertifizierte B Corp wollen wir einen integrativen und offenen Umgang in unserem täglichen Handeln fördern, um das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden, Aufgeschlossenheit, und damit die Leistungsfähigkeit des Einzelnen und des Teams zu verbessern.

Chiesi bekräftigt sein Engagement durch die Verabschiedung der Global Diversity & Inclusion Policy. Diese beschreibt die positiven Werte und Verhaltensweisen, um innerhalb des Unternehmens ein inklusives Umfeld zu schaffen. Anlässlich des von der Charta der Vielfalt ins Leben gerufene Diversity Days am 18.05.2021 startet Chiesi eine interne „Themenwoche“ rund um Vielfalt im Unternehmen. Durch verschiedene Formate, wie informative Vorträge Videos und interaktive Online-Veranstaltungen, wird in dieser Woche das Lernen, Verstehen und die Bewusstseinsbildung im Mittelpunkt stehen.

Ethnie, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, sozioökonomischer Status, Alter, körperliche Fähigkeiten, Religion, politische Ansichten, Lebensstil und andere Unterschiede stellen die Gesamtheit der persönlichen Eigenschaften dar, die jeden Menschen einzigartig machen. Bei Chiesi wollen wir all diese Unterschiede wertschätzen und feiern, damit jeder sein bestes Selbst entfalten kann.