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Was erwartet Sie im Bewerbungsprozess bei Chiesi? 
Sie haben auf unserer Karriereseite einen positiven Eindruck über uns als Arbeitgeber gewonnen und möchten sich nun bewerben? Das freut uns sehr!

So werden Sie Teil unseres Teams: 

Sie bewerben sich


Sie füllen den Bewerbungsbogen zu der Stellenausschreibung Ihrer Wahl aus und laden Ihre Unterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) hoch.
Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie von uns eine Bestätigung über den Eingang per E-Mail
Haben Sie ein Dokument vergessen hochzuladen oder wollen weitere Unterlagen ergänzen? Kein Problem – senden Sie uns eine E-Mail an karriere.de(at)chiesi.com .


Wir prüfen


Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und holen uns eine Einschätzung aus den Fachbereichen.
Wir senden Ihnen zeitnah unser Feedback.
Wenn das Feedback positiv ist, starten wir in die persönlichen Gespräche.


Wir lernen uns kennen


Der erste Schritt ist ein 30-minütiges Telefoninterview. 

Je nachdem für welche Funktion (Innendienst, Außendienst, Führungsposition usw.) Sie sich interessieren, nehmen Sie an ein bis zwei Vorstellungsgesprächen teil, ggf. auch halb- bzw. ganztätigen Assessment-Centern – den genauen Prozess besprechen wir gemeinsam im Rahmen des Telefoninterviews.

Nach Möglichkeit lernen Sie vorab Ihr zukünftiges Team kennen. 


Wir einigen uns


Idealerweise passen wir gut zueinander und besprechen ein Angebot. In jedem Fall erhalten Sie ein persönliches Feedback.

Sie steigen bei uns ein


Sie erhalten von uns ca. vier Wochen vor Ihrem Start eine Welcome-E-Mail mit den wichtigsten Informationen. Ihre Ansprechpartner werden Sie kontaktieren und sich darum kümmern, dass alles für Sie organisiert ist und Sie sich von Anfang an willkommen fühlen.