Hans-Jürgen Oberkönig ist seit 2015 Regional Manager Primary Care für die Region Nürnberg bei Chiesi. Hier erzählt er, warum Chiesi als Unternehmen zu ihm passt und als Arbeitgeber für ihn attraktiv ist.

„Chiesis Kultur ist wertvoll, da sie den Menschen wertschätzt.“

„Bei Chiesi sind wir überzeugt: Freiräume machen erfolgreich. Damit das gelingt, dürfen und sollen Mitarbeitende sich in das Unternehmen einbringen und so Freiräume nutzen. Es geht darum, sich individuell zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen. Eigene Ansätze und Wege werden gefördert und auch gefordert. Grundlage dafür ist unsere Kultur der langen Leine, bei der Chiesi Vertrauen in alle Mitarbeitenden investiert. Neue Kolleginnen und Kollegen sind häufig erstmal über die Freiheiten verwundert, die sie genießen dürfen. Ein Teil meiner Aufgabe ist es, sie bei dem Entdecken der Möglichkeiten zu begleiten.

Gestützt wird unsere Kultur durch ein aufrichtiges Interesse am einzelnen Menschen. Als familiengeführtes Unternehmen lebt Chiesi diese besondere Art der Führung und authentischen Werte. Allen ermöglicht das ein entspanntes und motiviertes Arbeiten. Dazu gehört auch ein gut ausbalanciertes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben. Diese Ausgewogenheit erhält auch meine Neugier auf den Wandel im Berufsleben und für neue Herausforderungen. Anpassungsfähig zu bleiben ist unerlässlich, auch zu schauen, was die Zukunft bringt. Diese Progressive Weitsicht, auf neue Situationen und Menschen zuzugehen, ist wichtig.

Dabei helfen mir der Spaß am Miteinander bei Chiesi ebenso wie mein Privatleben. Dort schraube ich an alten Autos und reise gern mit meiner Frau im Campingcaravan durch die Welt. So finde ich Ruhe und lade meinen Akku auf, um wieder mit der für Chiesi typischen Herzlichen Power loszulegen. Daher kann ich sagen: Chiesi ist das Unternehmen meines Lebens.